Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Braniewie: Różnice pomiędzy wersjami

Z Encyklopedia Warmii i Mazur
Skocz do: nawigacja, szukaj
[wersja nieprzejrzana][wersja nieprzejrzana]
(Zakres działania)
(Formy pracy)
Linia 53: Linia 53:
  
 
== Formy pracy ==
 
== Formy pracy ==
 
+
Specjaliści w poradni pracują za pomocą następujących form:
1) indywidualnych lub grupowych zajęć terapeutycznych dla dzieci i młodzieży;
+
* indywidualne lub grupowe zajęcia terapeutyczne dla dzieci i młodzieży
2) terapii rodziny;
+
* terapia rodziny
3) grup wsparcia;
+
* grupy wsparcia
4) prowadzenia mediacji;
+
* prowadzenie mediacji
5) interwencji kryzysowej;
+
* interwencja kryzysowa
6) warsztatów;
+
* warsztaty
7) porad i konsultacji;
+
* porady i konsultacje
8) wykładów i prelekcji;
+
* wykłady i prelekcje
9) działalności informacyjno-szkoleniowej
+
* działalność informacyjno-szkoleniowa
 
<br/>
 
<br/>
  

Wersja z 15:46, 5 sie 2014

Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Braniewie

Data założenia: 1982
Poziom szkoły: publiczna placówka oświatowo-wychowawcza
Adres: 14-500 Braniewo ul. Kościuszki 105a


Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Braniewie – publiczna placówka oświatowo-wychowawcza z siedzibą w Braniewie. Istnieje od 1982 roku. Obecnym dyrektorem poradni jest Anna Kich.

Historia

Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Braniewie powstała w 1982 roku. Zatrudnia pedagogów, psychologów i logopedów. Teren działania poradni obejmuje: Miasto i Gminę Braniewo, Miasto i Gminę Frombork, Miasto i Gminę Pieniężno, Gminę Płoskinia, Gminę Lelkowo, Gminę Wilczęta.


Zakres działania

W ramach podstawowej działalności poradnia prowadzi:

Diagnozę m. in.:

  • możliwości intelektualnych
  • rozwoju małego dziecka (w wieku 0 - 6)
  • mocnych stron
  • potrzeb edukacyjnych dzieci i młodzieży
  • odchyleń i zaburzeń rozwojowych
  • zaburzeń zachowania i niedostosowania społecznego, osobowości, zaburzeń mowy,
  • przyczyn niepowodzeń szkolnych, trudności wychowawczych i adaptacyjnych
  • zainteresowań i predyspozycji zawodowych młodzieży.

Terapię:

  • logopedyczną,
  • psychologiczną (zaburzenia emocjonalne, adaptacyjne, trudności wychowawcze, moczenie nocne, przemoc, wykorzystywanie seksualne),
  • pedagogiczną (pomoc dla dzieci z odroczoną realizacją obowiązku szkolnego, terapia dysleksji, dysortografii i dysgrafii, dyskalkulii),
  • rehabilitację dzieci niepełnosprawnych ruchowo,
  • terapię dzieci autystycznych,
  • socjoterapię.


Pedagogizację rodziców

Zajęcia warsztatowe dla rodziców

Szkoleniowe rady pedagogiczne

Zajęcia warsztatowe dla nauczycieli

Zajęcia dla dzieci i młodzieży



Formy pracy

Specjaliści w poradni pracują za pomocą następujących form:

  • indywidualne lub grupowe zajęcia terapeutyczne dla dzieci i młodzieży
  • terapia rodziny
  • grupy wsparcia
  • prowadzenie mediacji
  • interwencja kryzysowa
  • warsztaty
  • porady i konsultacje
  • wykłady i prelekcje
  • działalność informacyjno-szkoleniowa


Kadra pedagogiczna

Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Ełku:


PSYCHOLODZY

AGNIESZKA LASECKA ANNA MRÓZ - KAŹMIERCZAK SZYMON KAŹMIERCZAK EWA SPANOWSKA


PEDAGODZY

BARBARA DYTKOWSKA JUSTYNA SZEWCZYK IWONNA KACZMARCZYK ALEKSANDRA KUCZYŃSKA - MAREK JOLANTA DULKOWSKA


NEUROLOGOPEDA

MAŁGORZATA SULKOWSKA


OLIGOFRENOPEDAGODZY

JUSTYNA SZEWCZYK MAŁGORZATA SULKOWSKA


SURDOPEDAGOG

ALEKSANDRA KUCZYŃSKA - MAREK


TYFLOPEDAGOG

EWA SPANOWSKA


DORADCA ZAWODOWY

ROMAN MICHALSKI


LEKARZ

IWONA DZITKOWSKA - DANIELEWICZ


POZOSTALI PRACOWNICY

TERESA ROMBEL - SEKRETARZ ZOFIA PŁOCHARCZYK - KSIĘGOWA GRAŻYNA SAS - PRACOWNIK OBSŁUGI


Ciekawostki

PPP w Braniewie bierze udział w przedsięwzięciach Warmińsko – Mazurskiego Paktu na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego. Pakt jest instytucjonalną współpracą (obecnie skupia 56 instytucji) partnerów na rzecz rozwoju poradnictwa zawodowego w województwie warmińsko- mazurskim.

Cele Warmińsko – Mazurskiego Paktu na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego.:

   współpraca w zakresie poradnictwa zawodowego
   podnoszenie kwalifikacji kadry zajmującej się poradnictwem zawodowym
   promocja wspierania mobiloności zawodowej
   promocji działań doradczych wśród pracodawców
   wzrost potencjału instytucji rynku pracy
   promowanie postaw aktywnych na rynku pracy


Bibliografia

strona poradni [08.08.2014]

krs [04.08.2014]