Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych
Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych – instytucja otoczenia biznesu zrzeszona w sieci RSU.
Informacje ogólne
Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych w Olsztynie jest następcą prawnym Olsztyńskiego Związku Pracodawców - organizacji powstałej 15 lutego 1993 roku. Organizacja skupia mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa. Podstawowym zadaniem Związku jest ochrona praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec związków zawodowych pracowników i organów władzy i administracji państwowej oraz organów samorządu terytorialnego.
Związek skupia w swych szeregach kilkadziesiąt firm, które zatrudniają ponad 2,5 tys. osób, a w tym:
- AGROVIS WIŚNIEWSCY sp.j.,
- CV MARKET Kawa Jerzy i S-ka,
- DAR DAYS sp. z o.o,
- FHU Jan Muraszko,
- Hotel pod Zamkiem,
- Indykpol S.A.,
- Instytut Badawczo-Szkoleniowy sp. z o.o.,
- Instytut Edukacji i Sportu Zdzisław Czaplicki,
- INTER PRIM sp. z o.o.,
- KAI INFO sp. z o.o.,
- Kancelaria Doradców Podatkowych Biuro Rachunkowe Barbara i Janusz Chachiel,
- Księgarnia QUO – VADIS,
- LOTUS,
- Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej sp. z o.o.,
- MRC Finanse Karolina Broniarek,
- Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego w Olsztynie,
- PPH Czapla i Spółka,
- PREMAR sp. z o.o.,
- Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe EQUI,
- Serwis Plus sp. z o.o.,
- Sowul&Sowul sp. z o.o.,
- TRUTEKS Odkażanie-Tępienie Owadów Odszczurzanie,
- Visacom sp. z o.o.,
- Zakład Geologiczny GEOL,
- ZETO sp. z o.o.,
- ZPU "PRAWDA" sp. z o.o..
Przedstawiciele Związku zasiadają w Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w zespole problemowym zajmującym się obszarem wspierania przedsiębiorczości i promocji zatrudnienia, w Wojewódzkiej i Powiatowych Radach Zatrudnienia, w Zespołach do Spraw Partnerstwa Lokalnego powoływanych przy ww. radach. Związek od początku istnienia dąży do tego, by być partnerem do rozmów dla różnych szczebli administracji samorządowej i rządowej[1].
Zadaniami Związku są w szczególności:
- reprezentowanie interesów gospodarczych i społecznych pracodawców;
- oddziaływanie na kształtowanie ustawodawstwa dotyczącego interesów pracodawców;
- oddziaływanie na kształtowanie polityki społecznej i ekonomicznej organów władzy publicznej dotyczącej interesów pracodawców;
- występowanie do organów posiadających inicjatywę prawodawczą z wnioskami oraz opiniami związanymi ze stanowieniem aktów prawnych w zakresie stosunków pracy i polityki gospodarczej;
- współdziałanie z innymi organizacjami pracodawców;
- organizowanie szkoleń, kursów i warsztatów dla pracodawców i ich pracowników;
- prowadzenie działalności edukacyjnej w formach szkolnych oraz pozaszkolnych
- prowadzenie ośrodków egzaminacyjnych;
- organizacja praktyk, staży oraz przygotowania zawodowego;
- prowadzenie doradztwa zawodowego;
- prowadzenie poradnictwa zawodowego;
- pośrednictwo pracy;
- prowadzenie badań, wspieranie inicjatyw ukierunkowanych na rozwój współpracy pomiędzy przedsiębiorcami i środowiskiem badawczo-naukowym w obszarze B+R
- przechowywanie i przekazywanie informacji w zakresie dotyczącym pracodawców;
- prowadzenie doradztwa prawnego i ekonomicznego oraz wykonywanie ekspertyz, analiz i opinii na rzecz pracodawców i ich organizacji;
- wspieranie rozwoju małej i średniej przedsiębiorczości;
- tworzenie warunków dla rozwoju turystyki;
- działania na rzecz rozwoju klasteringu oraz powiązań sieciowych w tym zakładanie, organizacja, prowadzenie i zarządzanie klastrami oraz sieciami podmiotów gospodarczych
- promocja regionu Warmii i Mazur i produktów regionalnych
- wspieranie wszelkich inicjatyw na rzecz aktywizacji zawodowej bezrobotnych i rozwoju gospodarczego;
- prowadzenie działalności w zakresie pomocy społecznej, działalności charytatywnej oraz na rzecz osób niepełnosprawnych;
- wspieranie działań na rzecz tworzenia i rozwoju instytucji polubownego rozwiązywania sporów majątkowych
Cele i zadania Związku są realizowane przez:
- prezentowanie opinii w sprawach związanych z gospodarką;
- występowanie do organów władzy publicznej i sądów powszechnych, w sprawach związanych z interesami pracodawców;
- opiniowanie założeń i projektów ustaw oraz aktów wykonawczych do tych ustaw, a także uchwał organów samorządu terytorialnego w zakresie objętym niniejszym statutem;
- udział w negocjacjach, w szczególności w celu rozwiązywania sporów zbiorowych, zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień;
- delegowanie przedstawicieli Związku do organów doradczych władzy i administracji publicznej oraz innych podmiotów w których, na podstawie odrębnych przepisów, mają prawo brać udział przedstawiciele organizacji pracodawców;
- inspirowanie inicjatyw gospodarczych i prowadzenie doradztwa organizacyjnego, prawnego, ekonomicznego i technicznego;
- prowadzenie badań, popularyzację wiedzy organizacyjnej, prawniczej i ekonomicznej;
- organizowanie seminariów, konferencji i innych form wymiany poglądów i doświadczeń;
- organizowanie zespołów doradczych oraz zatrudnianie pracowników i ekspertów do wykonywania zadań statutowych;
- doradztwo ekonomiczne i prawne;
- szkolenia, konferencje i seminaria;
- organizacja targów i wystaw;
- wydawnictwa promocyjne i reklamowe;
- obsługę programów pomocowych Unii Europejskiej oraz innych programów funduszy i fundacji krajowych i zagranicznych;
- pomoc gminom i organizacjom pozarządowym oraz przedsiębiorcom w przygotowaniu aplikacji do programów Unii Europejskiej;
- organizowanie spotkań, szkoleń, konferencji i wyjazdów studyjnych;
- wydawanie książek i biuletynów związanych z działalnością Związku;
- propagowanie oraz wspieranie przedsiębiorczości i gospodarności;
- wspieranie działań członków Związku w zakresie pozyskiwania partnerów krajowych i zagranicznych w celu kooperacji;
- organizowanie działalności, na rzecz konkretnych inicjatyw gospodarczych;
- zbieranie i udostępnianie informacji o przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych oraz technologiach i produktach na zasadzie Banku Informacji;
- zbieranie i udostępnianie informacji o kredytowaniu i finansowaniu działalności gospodarczej / zagraniczne linie kredytowe, gwarancje, poręczenia itp.
- organizowanie imprez kulturalnych i rekreacyjnych w celu konsolidacji i integracji członków Związku [2].
Struktura organizacji
Organami Związku są: Zebranie Ogólne Członków, Zarząd i Komisja rewizyjna.
- Prezes Warmińsko-Mazurskiego Związku Pracodawców Prywatnych – Mirosław Hiszpański (Krajowa Agencja Informacyjna INFO Sp. z o.o.),
- Wiceprezes Warmińsko-Mazurskiego Związku Pracodawców Prywatnych – Przemysław Sowul (Sowul&Sowul sp. z o.o.),
- Wiceprezes Warmińsko-Mazurskiego Związku Pracodawców Prywatnych – Marian Sadowski (ZETO sp. z o.o.).
Dane kontaktowe
ul. Artyleryjska 3K
10-165 Olsztyn
e-mail: biuro@wmzpp.org
tel.: +48 89 523 55 60
fax: +48 89 523 55 60
Przypisy
Bibliografia
Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych [06.07.2014]